Prestation sur mesure
Prestation du sur mesure d'AnimaED
Ici la notion du sur mesure réside dans la capacité d’AnimaED à reprendre de façon personnalisée à votre besoin.
AnimaED s’inspire des situations réelles que vivent les entreprises mais aussi les individus. Un groupe diversifié est pour nous synonyme d’une forte émulation.
Les prestations que nous proposons sont de faites conçus de façon sur-mesure pour une cible définie. Nous accompagnons aussi bien des petits collectifs (2-3 personnes) que des groupes plus conséquents, en laboratoire d’idées. Nous développons nos activités plus en Région Auvergne Rhône Alpes mais nous sommes mobiles sur toute la France.
Une approche est très interactive, avec un grand respect de l’individu
Notre démarche est motivante et stimule l’attention des personnes. Nous cherchons à dépasser les barrières psychologiques, l’autocensure des Adultes que nous accompagnons. La coresponsabilité, est une règle annoncée au départ ce qui va favoriser le lien avec la réalité professionnelle de chacun.
Nous faisons des propositions d’accompagnement de trois niveaux : la base, le médium pour aller plus loin, le souhaitable pour plus de performance.
- Pour les équipes : lorsque nous vous accompagnons sur le moyen terme nous mettons en route un cercle vertueux pour les apprentissages qui sera servir votre prise de poste, le développement de votre activité ou encore dans le cadre d’un nouveau défi.
- Pour les organisations : nous allons miser sur les compétences à consolider ou à développer. Celles qui sont un enjeu pour votre organisation et celle qui seront nécessaire pour demain.
- Vous êtes un réseau : nous nous ingénions à coconstruire une offre de formation en collaboration avec vous et en prenant en compte vos spécificités et vos besoins
Les spécificités de l’offre Prestation sur mesure
Vous souhaitez affirmer les compétences de vos équipes ou de vous-même, bâtir un projet d’évolution professionnelle pour les salariés de votre structure, être accompagné lors d’un coaching ou construire une démarche formation sur un de nos thèmes, nous allons ensemble trouver une solution et construire un parcours sur mesure.
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Les enjeux
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L'alliance
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Le terrain de jeu
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Le déroulement
Les bénéfices d'une offre sur mesure
Adapter la réponse
La personnalisation de notre intervention à votre demande favorisera l’évolution pour une meilleure adéquation avec le projet de la structure, de l’équipe ou du réseau.
Définir la méthodologie
Construire une démarche qui garantira un niveau de qualité pour les apports en formation ou autre.
Personnaliser les supports d'intervention
Adapter nos supports afin de conforter vos positions et seront un soutien dans la mise en pratique.
Intervenir avec équité
Optimiser le traitement de votre demande que vous soyez une petite structure ou un grand groupe.
Exemples de cas pratiques
Cas pratique - Réorganisation des missions et adhésion
Une entreprise en Bretagne, souhaite dans le cadre d’une réorganisation à la suite d’un départ, redistribuer les missions de cette personne. Sachant que le personnel qui est visé par cette réorganisation, ne souhaite pas reprendre les missions car il ne se dit « pas qualifié pour exercer ces missions ».
Un parcours de formation a été construit où nous avons proposé :
- Une journée de créativité, dans le but de facilité la validation du projet « évolution des postes », par le personnel concerné, les freins, les accélérateurs, ce qui était négociable ou non.
- La direction, partie prenante de la formation, avait délégué trois cadres qui ont assisté au rendu et qui se sont saisis des pistes qui relevaient de la réorganisation.
- Nous avons ensuite, dans le cadre des formations commencé à outiller les personnes pour qu’elles puissent réaliser la part qui leur revenait dans les conditions qui avaient été définies et acceptées par l’entreprise.